企業(yè)的發(fā)展壯大離不開高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，南部路橋始終樹立終身教育的理念，以培養(yǎng)知識(shí)、能力、素質(zhì)、思維方式和工作理念高度統(tǒng)一的復(fù)合型、高質(zhì)量人才為目標(biāo)。除從外界招聘外，加大公司現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和管理力度也是南部路橋本年度人事管理的著力點(diǎn)。
       近日，結(jié)合集團(tuán)公司登記在職在編人員學(xué)歷的要求，南部路橋綜合辦對(duì)全公司人員的學(xué)歷證書進(jìn)行了統(tǒng)一收集、統(tǒng)一驗(yàn)證登記、統(tǒng)一掃描歸檔，使公司人事部門對(duì)全體員工的學(xué)歷和專業(yè)能力情況有了更加系統(tǒng)全面的了解和掌握，為下一步的全員素質(zhì)提升和適崗人員培養(yǎng)提供了可以參考的基礎(chǔ)性資料。                                              

       同時(shí)，二級(jí)建造師考試的報(bào)名工作也在有條不紊的進(jìn)行當(dāng)中，希望更多符合要求的青年員工（含勞務(wù)派遣）加入到考試報(bào)名的行列中來，以扎實(shí)的理論知識(shí)在實(shí)踐工作中發(fā)光發(fā)熱。（焦瑞）