為貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司“管理及效率雙提升年”活動(dòng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)團(tuán)員的管理和思想教育，夯實(shí)基層團(tuán)組織工作，共青團(tuán)南部路橋支部班子成員利用清明節(jié)假日，深入到施工一線對(duì)支部各團(tuán)小組青年團(tuán)員進(jìn)行走訪談心談話活動(dòng)。
       談話活動(dòng)開始后，首先由支部負(fù)責(zé)人向大家通報(bào)集團(tuán)關(guān)于成立團(tuán)委的情況說明，隨后將集團(tuán)黨總支副書記江璐在黨組織生活會(huì)上關(guān)于作風(fēng)廉政建設(shè)的講話進(jìn)行了宣貫，同時(shí)針對(duì)“管理及效率雙提升年”活動(dòng)要求有針對(duì)性的對(duì)團(tuán)員青年提出了要求，最后支部班子成員與青年團(tuán)員針對(duì)現(xiàn)階段各自的工作生活狀態(tài)進(jìn)行了交流發(fā)言，班子成員認(rèn)真聽取記錄了一線青年員工反映的問題和建議，部分青年團(tuán)員也對(duì)公司的發(fā)展和團(tuán)建工作提出了一些合理建議。
       通過此類談心談話，有助于進(jìn)一步了解青年團(tuán)員的基本情況，并使青年團(tuán)員體會(huì)到公司大家庭的溫暖，進(jìn)一步提升基層團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力和向心力，增強(qiáng)了青年團(tuán)員在公司未來發(fā)展中的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高工作主動(dòng)性，從而促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)向前發(fā)展。（朱文進(jìn)）