為進(jìn)一步做好公司中層管理人員2016-2017屆任期考核工作，南部路橋于2018年2月28日組織開(kāi)展了2016-2017屆中層管理人員管理制度考試工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體中層管理人員參加了此次制度考試工作。
       此次考核工作，公司高度重視，認(rèn)真安排部署，精心組織實(shí)施?？荚囈怨P試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容以《南部路橋管理制度匯編2016版》為主。前期公司下發(fā)預(yù)備考核通知，通知到所有參與考核人員做好參加考試的準(zhǔn)備，并邀請(qǐng)第三方根據(jù)《南部路橋管理制度匯編2016版》制作試卷。2月28日，綜合辦在公司5樓會(huì)議室準(zhǔn)備好考場(chǎng)，將所有參考人員打亂排序安排座位，一人一席，做到公平、公正。下午12點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始考試，經(jīng)過(guò)1個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，所有人員均完成了試卷。后續(xù)公司將試卷交由第三方進(jìn)行評(píng)卷。
       此次考核結(jié)果將作為2016-2017屆公司中層干部任期考核依據(jù)之一，結(jié)合民主評(píng)議、目標(biāo)責(zé)任狀考核等最終確定公司中層管理人員的考核結(jié)果。（鄭林）