國慶假期，為進(jìn)一步規(guī)范部門內(nèi)部各項管理制度的執(zhí)行力度，確保部門各項工作有序開展，南部路橋工作考核小組利用十一期間（10月5日-6日）對各生產(chǎn)部門開展了第三季度工作檢查。考核檢查主要針對各部門的內(nèi)部管理、計劃采購、財務(wù)管理、設(shè)備管理、安全管理、工程管理、工程質(zhì)量（試驗）等工作進(jìn)行。安資部利用本次考核的機(jī)會對各部門開展了安全示范班組驗收工作，綜合辦同步對各部門進(jìn)行了“十優(yōu)”測評工作，考核小組成員對各部門開展了作風(fēng)廉政建設(shè)檢查，與部門部分職工開展談心談話，通過加強(qiáng)與普通職工的交流溝通，了解他們的工作、生活情況以及對公司的意見、建議。
       結(jié)合公司高層助理職推選與綜合考核工作方案，對通過資格終審報名人員進(jìn)行了民主測評，并請集團(tuán)公司相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。
       通過本次工作檢查，考核小組對各部門的工作亮點進(jìn)行了肯定，指出各部門存在的相關(guān)問題，并提出了整改的意見，希望各部門根據(jù)季度檢查通報的內(nèi)容，有則改之無則加勉，大家心往一處使，努力完成本部門及公司的年度目標(biāo)各項工作。（李益娟）