隨著近兩年南部路橋的快速發(fā)展，企業(yè)注入了大量新生力量，為使新進員工快速熟悉內(nèi)部管理制度流程，并使企業(yè)文化得到有力傳承，保障各項工作健康規(guī)范開展，8月27日全天，由職能管理部門牽頭在公司五樓會議室采用集中宣講的方式開展了制度宣貫教育培訓。

       制度宣貫在公司管理過程中能夠切實提升新進員工對企業(yè)管理流程的認知理解，有效培養(yǎng)職工按規(guī)章制度辦事的思維慣性，從而使南部路橋高效、務實的企業(yè)文化在工作中得以更好的貫徹體現(xiàn)，為公司在發(fā)展過程中科學、規(guī)范運行奠定良好的基礎。

       行程萬里，不忘來路；飲水思源，不忘初心。一代又一代南部路橋人接力奮斗，用汗水鋪就的條條大路、座座橋梁縮短了人與人的距離，無形的企業(yè)文化也在這個過程中厚植職工心田。在今后的實際工作中廣大干部職工應更加注重自我錘煉、自我約束，提升政治能力與業(yè)務水平，著力打造一支能打硬仗、敢于創(chuàng)新的“路橋鐵軍”。（焦瑞）