公司領(lǐng)導(dǎo)赴合肥路橋?qū)W習(xí)交流
發(fā)布時(shí)間:2015-10-29 來(lái)源:
2015年10月27日上午,南部路橋董事長(zhǎng)陳建榮、總工程師田芬芬等一行人員前往合肥市路橋行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一的——合肥路橋集團(tuán)公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流調(diào)研活動(dòng)。
交流會(huì)上,黨總支書(shū)記李承章向我們介紹了公司的發(fā)展歷程和目前集團(tuán)管理、經(jīng)營(yíng)的總體情況。特別就企業(yè)向集團(tuán)化轉(zhuǎn)型升級(jí)、集團(tuán)對(duì)分公司管控辦法、企業(yè)文化及其核心價(jià)值觀和企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)秀做法等方面進(jìn)行了充分的介紹與交流。合肥路橋集團(tuán)公司于去年9月份成立集團(tuán)籌備組開(kāi)始著手進(jìn)行集團(tuán)化整合,研究集團(tuán)化管控,目前已初見(jiàn)成效。其對(duì)子公司的開(kāi)放式獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理與分公司的集團(tuán)管控辦法對(duì)于南部路橋來(lái)說(shuō)都有著很好的借鑒作用。
本次學(xué)習(xí)交流調(diào)研之行,是公司向集團(tuán)化公司學(xué)習(xí)邁出的第一步,也開(kāi)辟了跨省份公司建立良好通暢的交流合作的新渠道,交流雙方紛紛表示,希望在擁有相似文化底蘊(yùn)、企業(yè)背景和共同的社會(huì)責(zé)任意識(shí)的前提下,能將企業(yè)間的合作交流及企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展帶來(lái)一種新的互推模式,讓企業(yè)之間的發(fā)展與合作之路走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。(王毅)
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