根據(jù)公司素質(zhì)提升計(jì)劃，加快技能人才培養(yǎng)，提高員工工作能力，在公司內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。安全與資產(chǎn)管理部于2015年10月11日對(duì)公司各項(xiàng)目部、工程處的安全生產(chǎn)專職管理人員，進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理體系文件的理論培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了考核。第一工程處、路面項(xiàng)目二部、路面項(xiàng)目一部在本次技能考核中取得了較好的成績(jī)。
       通過此次考核，在肯定成績(jī)的同時(shí)也體現(xiàn)出一些不足，如安全生產(chǎn)常用法律法規(guī)知識(shí)較為薄弱；對(duì)公司安全生產(chǎn)管理體系文件的學(xué)習(xí)不夠深入；道路、橋梁施工安全標(biāo)志標(biāo)牌的順序及擺放使用仍有待加強(qiáng)等問題。
       通過技能考核，我們可以充分認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)與不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，營(yíng)造在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)的氛圍，促使自身安全管理水平不斷進(jìn)步，不斷提升。