3月30日，南京南部路橋工程有限公司召開2015年作風與廉政建設暨工作會議，公司領導班子、全體中層管理人員、部門各類負責人、黨群團代表、2014年度先進個人及內(nèi)部科室職工參加了此次會議。
       會議在廉政教育和儒家思想學習教育短片中拉開帷幕。會議議程共八項，包括表彰2014年度先進集體、“十優(yōu)”個人、先進黨員，作2014年度工作報告，布置2015年度經(jīng)營管理重點工作，宣讀關于加強作風與廉政建設工作的通知，部門代表就加強作風與廉政建設作表態(tài)發(fā)言，遞交2015年度工作目標責任狀與作風廉政建設責任狀以及2015年度勞動競賽動員等。
       董事長陳建榮在工作報告中指出，2014年度南部路橋公司在區(qū)交通運輸局的正確領導和全體員工的共同努力下，公司各類生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務共計實現(xiàn)產(chǎn)值3.1億元，基本實現(xiàn)計劃利潤水平。同時，公司按計劃深入開展群眾路線教育實踐活動，成立團支部和工會小組，有效增強黨員干部先鋒模范意識，提升企業(yè)青年員工團隊意識，增進一線職工與企業(yè)管理間的聯(lián)系，營造了文明團結進取向上的工作氛圍。
       為確保2015年各項任務目標順利完成，會議對全體干部職工提出五個方面的要求，一是聚力中心工作，強力推進各項目標任務；二是緊扣管理要點，全面提升內(nèi)部管理水平；三是著力管理新要求，全面加強隊伍建設；四是立足發(fā)展新形勢，不斷提升工作水平；五是主動擔當，在企業(yè)新的發(fā)展中積極作為。
       面對新形勢和新要求，南部路橋全體職工將凝心聚力，團結奮進，加快鞏固和完善企業(yè)發(fā)展的新基礎，努力提升企業(yè)生命力與競爭力，積極主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新要求，積極引導企業(yè)當前的健康發(fā)展，為公司下階段的蓬勃發(fā)展奠定更加堅實的基礎。（張晟）