2014年12月17日下午，由公司總經(jīng)理牽頭、各副總組成的考評小組對公司綜合辦公室、安全與資產(chǎn)管理部、工程管理部、財務審計部四個部門進行2014年度職能科室考評工作。
       考評小組首先在公司三樓會議室聽取各職能科室負責人的年度工作報告。隨后考評小組針對一年來各科室的具體工作情況提出意見，陳建榮總經(jīng)理指出年度考評的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、找出問題、解決問題，從而提高工作效率，增強工作水平。公司職能科室2014年度總體工作完成情況較好，下一步要不斷提高工作效率使工作更細致深入。
       考評小組在聽取完科室匯報后，到各職能科室檢查2014年度管理資料歸檔情況，并針對一些管理資料歸檔中存在的問題提出整改意見。（鄭林）