為相互學(xué)習(xí)部門管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)在“比、趕、超”中共同提高的目標(biāo)。4月10日，路寰公司組織下設(shè)各生產(chǎn)部門部分管理人員赴路面項(xiàng)目二部進(jìn)行工作學(xué)習(xí)交流，交流工作主要圍繞各創(chuàng)建類活動(dòng)和內(nèi)部管理工作展開。

       在交流會(huì)上，部門副經(jīng)理通過PPT對(duì)已申報(bào)創(chuàng)建成功的活動(dòng)、內(nèi)部管理方式、方法等進(jìn)行了介紹，尤其針對(duì)去年成功申報(bào)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)創(chuàng)建流程進(jìn)行了詳細(xì)的講解，路寰各部門參加人員認(rèn)真聽取講解，并就相關(guān)存疑問題做互動(dòng)交流。會(huì)后，大家參觀了部門“青年文明號(hào)”、“青安崗”宣傳欄和勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比總結(jié)專欄。

       此次交流會(huì)既增進(jìn)了兄弟部門之間的了解和感情，也是南部路橋各子公司和部門之間取長(zhǎng)補(bǔ)短提升工作效能的一次積極探索。相互學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。（趙雙雙、朱邦輝）