臨近年末，為了更好推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，結(jié)合公司年度工作計(jì)劃安排，由各專(zhuān)業(yè)科室牽頭集中召開(kāi)了2020年度各專(zhuān)題座談會(huì)。座談會(huì)分安全管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、信息宣傳、黨群團(tuán)工作等8個(gè)專(zhuān)題，參會(huì)人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)人和基層職工等。

       此次座談會(huì)，在平等、輕松、開(kāi)放的氛圍中進(jìn)行。會(huì)上，各個(gè)專(zhuān)業(yè)的職工群體針對(duì)座談主題積極發(fā)言、氣氛熱烈、平等和諧，暢所欲言反饋工作情況，梳理年度工作中存在的問(wèn)題，并提出了諸多解決方案和建議，各專(zhuān)題會(huì)議主持人仔細(xì)聆聽(tīng)詳細(xì)記錄了大家提出的問(wèn)題和建議，同時(shí)結(jié)合公司規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定作出現(xiàn)場(chǎng)解釋引導(dǎo)，盡力解決職工工作困難。

       經(jīng)過(guò)三天的發(fā)言討論，各專(zhuān)題座談會(huì)圓滿落幕。大家表示座談交流的形式很好，各專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展座談會(huì)既總結(jié)了一年工作的開(kāi)展情況，也反映了工作中存在的問(wèn)題，公司廣開(kāi)言路大家積極獻(xiàn)策，為明年更好的開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

       此次座談會(huì)的集中召開(kāi)，為公司和職工構(gòu)建了和諧的交流平臺(tái)，為公司贏得了收獲建議的機(jī)會(huì)，與企業(yè)職工促進(jìn)了溝通，增強(qiáng)了了解，加深了感情，對(duì)今后管理工作優(yōu)化提升有著積極的推動(dòng)作用。(孫昊)